CASE 001 / 徳田氏（30代前半）
UI/UX改善、全社横断でのSEO戦略・施策立案および運用に携わった後に、新規サービス（to B）の立ち上げ、及び既存メディア（to C）のプロダクトマネージメント。
プロダクトマネージャーとしての一気通貫の経験があること。課題設定力、及びその課題の解決に向けた施策を様々な角度から深く考えることができること。カスタマー視点。
プロダクトの価値を伸ばすことで事業が伸びていく、それを実現するためのビジネススキルをつけたいというお気持ちをお持ちで、ご紹介によりご面談。プロダクト開発に関するスキルを高め、プロダクトの力で価値を生めるようになるために、誰の役に立つかを突き詰めている企業で、マイナスをゼロにしていくような課題解決のサービスに携わりたい。
CASE 009 / 大山氏（30代前半）
これまでのデータ分析・解析の経験を活かし、AI領域でスキル・キャリアを高めていける環境を希望。
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CASE 008 / 湯浅氏（20代後半）
過去に2度失敗しているが、将来的な希望として起業の想いは決して諦めている訳ではない為、プロダクトマネージャー・事業開発の領域にて、将来の自分に自信が持てるような経験と実績を積み重ねたい。
また、世の中のためになる事業を展開している組織において、経営陣の近くでゆくゆく裁量権を持って、意思決定の機会を数多く重ねていきたい。
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CASE 007 / 新川氏（30代前半）
AIやCRM、MAツールなどを活用しながら、事業企画・サービス開発ができるポジション。もしくはプロダクトマネジメント、プロダクトマーケティングポジションを希望。
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CASE 006 / 松澤氏（30代後半）
クライアントやユーザーのデータに触りながら、マーケティングやビジネス拡大につなげていけるようなポジション。プロダクトマネージャーとしての経験はまだ浅いため、そのキャリアを強化していけるような企業・ポジションを希望。
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